buat temen-temen biro kaderisasi

Kaderisasi adalah suatu hal yang sangat diperlukan semua orang, orang-orang yang sedang dibimbing adalah kader. Namun apa saja yang harus diperhatikan oleh seseorang untuk menjadi kader yang baik? ini dia yang harus dimiliki oleh seorang kader:
- potensi untuk diasah
- keyakinan
- semangat untuk berubah menjadi lebih baik

dan dalam artian tersebut, jelas bahwa kaderisasi adalah suatu proses pengasahan keterampilan (soft skill) yang dimiliki oleh seorang kader. terkadang orang-orang salah mengartikan tentang arti dari kaderisasi itu sendiri, banyak sekali orang yang berpikiran bahwa kaderisasi itu adalah mengasah potensi seseorang untuk terampil berbicara, terampil berorganisasi saja. padahal kaderisasi itu memiliki suatu arti yang jauh lebih luas dan lebih dalam lagi daripada itu.
dalam suatu organisasi pastilah ada suatu lembaga/ bagian yang bergerak dalam bidang kaderisasi. namun tidak sedikit bahwa diantara mereka tidak tahu atau bahkan sangat sedikit pemahaman mereka terhadap arti/ makna dari kaderisasi itu sendiri. kaderisasi itu sangatlah luas cakupannya, mulai dari pengasahan keterampilan berorganisasi, pengasahan potensi anggota yang bisa berguna untuk kemajuan diri sendiri dan juga untuk organisasi, menumbuhkan sense of belonging pada diri anggota, dan segala hal yang dapat menunjang organisasi dari sisi kader. jadi lebih tepatnya adalah kaderisasi dal organisasi itu adalah peningkatan mutu dan kualitas anggota dari potensi yang dimiliki dan dapat termaksimalkan dalam pengembangan organisasi dari segi anggotanya.
hal-hal yang perlu dipersiapkan dalam pelaksanaan kaderisasi:
1. tahap persiapan dan perencanaan yang matang
2. kualitas pelaku kaderisasi yang mumpuni
3. ilmu dan pemahaman terhadap bidang kaderisasi
4. pemahaman tentang organisasi secara umum dan khusus serta apa saja yang dibutuhkan oleh organisasi
5. dasar langkah pelaksanaan metode pengkaderan
6. pola pembinaan yang matang
7. konsistensi dari pelaku kaderisasi

dan masih banyak lagi hal yang perlu dipersiapkan guna memaksimalkan langkah kaderisasi yang matang sehingga mendapatkan hasil pengkaderan yang maksimal.

kehidupan yang selama ini aku lalui memang tak pernah ada habisnya. semua yang aku lalui adalah hal-hal yang baru dan belum pernah aku rasakan. tapi itulah hidup, silih berganti dari waktu ke waktu, tak pernah ada habisnya. itulah keajaiban waktu. dalam segala aktivitas kita, tak luput dari kaitannya dengan waktu. waktu adalah sesuatu yang maya dan tidak diketahui apa wujudnya. tapi yang pasti waktu adalah sesuatu yang mengikuti kita dan menemani kita setiap hari, setiap waktu dan setiap detik, setiap yang mengalir di dalam tubuh kita pasti terdapat waktu yang mengiringinya.
namun kita juga sering dibingungkan dengan bagaimanakah waktu bisa memberikan pengaruh terhadap diri kita. bahkan ada juga orang yang menganggap bahwa waktu itu dekat dengan tuhan dan bahkan menganggap bahwa waktu itulah tuhan. namun sebenarnya waktu itu adalah salah satu keajaiban dari ciptaan Allah untuk menunjukan kepada hambanya sungguh maha kuasa atas segala sesuatu. dan walaupun kita bisa menguasai segalanya di dunia, tapi ada satu hal yang tidak dapat dikuasai oleh manusia yaitu waktu, karena justru waktu itulah yang bisa mengakhiri kehidupan kita.
waktu adalah suatu misteri yang kecil kemungkinannya untuk dijelaskan, karena waktu itu sendiri masih belum jelas sejenis apakah itu?
namun apabila kita bisa tahu apa tujuan Allah menciptakan waktu, maka kita akan mendapat hidayah yang sangat besar dan dapat